Lo scorso 14 marzo la Dallan di Castelfranco Veneto ha compiuto i suoi primi 40 anni. Una storia segnata da importanti traguardi ottenuti grazie alla lungimiranza del fondatore, ma soprattutto per merito di una squadra di persone appassionate che hanno messo il loro “tocco” negli oltre 3.000 impianti realizzati dalla fabbrica trevigiana e installati in tutto il mondo.
People strategy
Circa 300 persone hanno preso parte alla grande festa per i 40 anni organizzata dal gruppo Dallan, affermato brand internazionale che progetta e produce profilatrici, punzonatrici, macchine per il taglio laser da foglio e da coil. Presso la sua sede di Castelfranco Veneto, la famiglia Dallan al gran completo, tutte le 150 maestranze, le autorità e gli esponenti della stampa internazionale hanno festeggiato un momento importante in cui è stato messo al centro il valore del tocco umano che ha permesso all’Ing. Sergio Dallan e alla moglie Maria Gomierato, di fondare la società nel 1978 e di realizzare il loro sogno. Oggi il gruppo Dallan è gestito dal figlio Andrea e dalla sorella Lucia che continuano con passione l’impresa avviata dall’illuminato padre raccogliendo già da qualche tempo importanti risultati. Durante i festeggiamenti infatti è stata annunciata l’apertura lo scorso 23 febbraio di Dallan America, una sede dedicata a seguire in maniera più efficiente il mercato USA dove comunque il costruttore vende i suoi impianti da più di 20 anni. Sono state inoltre comunicate ottime prospettive per il futuro sia in termini di ordini (la divisione commerciale sta già portando a casa ordini per il 2019) sia in termini di welfare per i dipendenti a conferma che le risorse umane sono la chiave del successo. L’ambiente di lavoro è infatti per i Dallan un must da sempre, aspetto che si traduce in un turnover inferiore al 2%. A tutti i dipendenti, infatti, è stata aumentata di 143 euro la quota a disposizione per il welfare. Un numero non casuale, vista la data dell’anniversario che cadeva proprio il 14 marzo. In Dallan si respira quindi un’aria di ottimismo, di grande impegno, ma soprattutto di massimo rispetto per la forza lavoro e per i clienti che sempre di più chiedono alle sue soluzioni tecnici sfide tecnologiche importanti che la compagnia è in grado di soddisfare forte di un know how accumulato in oltre 40 anni di storia.
